Успешный кейс Челябинской области представлен в рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда - 2025
16 сентября Национальное агентство развития квалификаций в рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда — 2025 провело Всероссийскую конференцию «Партнерство бизнеса и образования — ответ на вызовы современного рынка труда»
Генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко в своем выступлении представил новые значимые инициативы, которые будут способствовать развитию взаимодействия работодателей и сферы образования.
Спикер подчеркнул, что сфере образования важно получать от работодателей точный заказ на подготовку кадров с нужными квалификациями. «Сегодня эту задачу решают профессиональные стандарты и квалификационные характеристики, но, с нашей точки зрения, перспектива связана с формированием Единого реестра квалификаций для системы образования и сферы труда. Он должен будет установить четкое соответствие между квалификациями по образованию и реальными профессиональными квалификациями. Образовательные организации смогут использовать его для формирования образовательных программ, а органы власти — для установления контрольных цифр приема и определения нормативных сроков обучения», — подчеркнул руководитель Национального агентства.
Алексей Вовченко проинформировал, что 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в федеральные законы «Об образовании» и «О независимой оценке квалификации». Они позволяют советам по профессиональным квалификациям признавать результаты государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена в качестве результатов НОК. «Кроме того, в наших планах подготовить изменения в закон “Об образовании в РФ” в части предоставления возможности проводить итоговую и промежуточную аттестацию в формате НОК и вузам. Показатель успешности НОК среди студентов полезно также внести в показатели Национального рейтинга университетов», — отметил спикер.
Очень популярным методом подготовки специалистов на предприятиях становится наставничество, констатировал генеральный директор Национального агентства. Он проинформировал, что в 2026 году Базовый центр подготовки кадров, входящий в структуру Национального агентства, намерен вывести проект наставничества на новый уровень: «Мы планируем проработать вопрос формирования системы стандартизации и добровольной сертификации наставничества в сфере труда и в процессе подготовки обучающихся на рабочем месте. Национальные стандарты и добровольная сертификация — инструменты мягкого регулирования. Их использование позволит предприятиям упорядочить работу и повысить отдачу наставничества».
На конференции также выступили директор по развитию систем профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина, заместитель министра образования Красноярского края Артем Петенев, руководитель Центра развития инновационно-образовательной среды промышленной группы «Конар» Александра Гребенщикова, генеральный директор АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» Татьяна Ширшова, директор по развитию клиентских программ Корпоративного университета TMK2U Ольга Рудь, руководитель проекта совмещения государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена с независимой оценкой квалификации Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе Юлия Матюшенкова, руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия — страна возможностей», эксперт проекта «Центры компетенций» Екатерина Степашкина, руководитель Центра стратегических исследований и информационно-аналитических разработок Института развития профессионального образования Ирина Селиверстова.
Модератором конференции выступила заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович.
На конференции прошла церемония торжественного награждения победителей Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, который в 2025 году прошел в номинации «Многостороннее сотрудничество предприятий и образовательных организаций в подготовке кадров на отраслевом и региональном уровне».
Лауреатами конкурса стали семь практик, представленных на конкурс Союзом промышленников и предпринимателей Красноярского края, Быстринским ГОК (ПАО ГМК «Норильский Никель»), Центром компетенции по сварке «Головной аттестационно-сертификационный центр Республики Башкортостан», Благотворительным фондом Андрея Мельниченко, Новоуренгойским многопрофильным колледжем, Банком ДОМ.РФ, Ассоциацией работодателей внеуличного транспорта России.
«Я хотел бы поблагодарить всех участников конкурса. Мы будем стараться, чтобы признание лучших практик состоялось, и они нашли продолжение в других субъектах России, на других предприятиях, в масштабе всей нашей большой страны. Лучшие практики аккумулируются, размещаются на сайте Базового центра. Разрешите всех поздравить с завершением конкурса этого года и пригласить организации к участию во Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки кадров в следующем году», — резюмировал Алексей Вовченко.
Источник - https://nark.ru/
Центр оценки квалификации в строительстве оценит главных инженеров проекта
Общество с ограниченной ответственностью «Центр оценки квалификации в строительстве» (ООО «ЦОК») наделено полномочиями по проведению независимой оценки квалификации по квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования
29 июля в Центре оценки квалификации в строительстве состоялось рабочее совещание с участием генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алексея Вовченко и заместителя генерального директора Национального агентства Ольги Лоцмановой.
ООО «ЦОК» было создано в 2019 году по инициативе Группы компаний «ФСК». Совет по профессиональным квалификациям в строительстве 28 июля 2020 года принял решение наделить организацию полномочиями центра оценки квалификаций. Здесь могут проходить профессиональную оценку рабочие и инженерные кадры по наиболее востребованным в ГК «ФСК» строительным специальностям.
Также ЦОК получил полномочия экзаменационного центра от СПК в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта.
Центр оценки квалификации в строительстве оснащен удобными многофункциональными рабочими местами для проведения практического экзамена по широкой группе рабочих специальностей (монтажники различных инженерных систем и строительных конструкций, бетонщики, кровельщики, штукатуры, облицовщики, маляры). К каждому рабочему месту подведены вода, электричество, сжатый воздух. Предусмотрены места для складирования материалов и технологической оснастки, созданы раздевалки для соискателей. Кроме этого, ЦОК оборудован двумя компьютерными классами для приема теоретического и практического этапов экзамена под наблюдением IP-камер.
В 2021 — 2025 гг. в ООО «ЦОК» проведены профессиональные экзамены по независимой оценке квалификации для более чем 800 рабочих и более чем 1500 специалистов инженерно-технических квалификаций компаний МСУ-1 и Первого ДСК, входящих в состав ГК «ФСК», а также других крупных строительных компаний, включая «МОСИНЖПРОЕКТ». В центре также проводились конкурсы профессионального мастерства по строительным специальностям.
Решением Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования от 25.07.2025 № 147 ООО «ЦОК» наделено полномочиями по проведению независимой оценки квалификации по квалификациям:
-
«Главный инженер проекта» («Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования», 7 уровень квалификации);
-
«Главный инженер проекта» («Специалист по организации инженерных изысканий», 7 уровень квалификации).
Для проведения профэкзаменов были разработаны вопросы и задачи. Например, по квалификации «Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования» разработано 500 вопросов и 8 задач, по квалификации «Специалист по организации инженерных изысканий» — 262 вопроса и 7 задач.
Экзамены планируется проводить в центре оценки квалификаций: (г. Москва, ул. Амундсена, д. 2, стр. 10) и в экзаменационном центре (г. Челябинск, ул. Энтузиастов, д. 12). Одновременно в московском ЦОК смогут проходить экзамены 25 человек, в ЭЦ — 7 человек.
Полномочиями экспертов ЦОК по обеим квалификациям наделены 5 человек.
Источник - https://nark.ru/
22 мая в ГБПОУ "ЮУрГТК" прошел традиционный конкурс Электронных портфолио карьерного продвижения среди студентов предвыпускных и выпускных курсов колледжа
На очном этапе выступило 13 обучающихся. Оценивало выступление участников компетентное жюри:
Председатель жюри - Ширшова Татьяна Сергеевна, директор АНО «Универсум»
члены жюри :
Провоторов Дмитрий Николаевич , директор департамента нормативного регулирования и контроля ССКУрСиб
Мошкина Арина Сергеевна, руководитель отдела по развитию корпоративной культуры Группы «Голос»
Смирнова Юлия Евгеньевна, руководитель учебного центра ООО «ЧСГС»
Халикова Гульнара Валеевна , начальник отдела кадров ООО «Бетатек»
Алябьева Олеся Владимировна, менеджер по обучению персонала Учебного центра
группы компаний ЛД
Халилова Ирина Владимировна, руководитель МЦПК ГБПОУ «Южно-Уральский
государственный технический колледж»
Гутников Валентин Александрович, заместитель директора по УВР «Южно-Уральский
государственный технический колледж»
Места распределились следующим образом:
1 место-Мищенкова Мария(рук.Халиуллина Р.Ф)
1 место - Чалышев Александр(рук.Суслова Т.А.)
2 место - Полушвайко Полина(рук.Жданов В.В.)
3 место - Гойда Анна (рук.Каныгина О.В.)
Поздравляем победителей, призеров, участников и наставников!
Более 10 тысяч работников подтвердили свою квалификацию в июле
За июль прошли профессиональный экзамен по независимой оценке квалификации (НОК) 10835 специалистов. Успешно подтвердили свою квалификацию и получили свидетельство 10104 человека; 731 специалистам, не прошедшим НОК, выданы заключения с рекомендациями
Активнее всего независимую оценку квалификации проходили в июле 2025 года специалисты в строительстве (2921 человек), в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (2699 специалистов), работники лифтовой отрасли, сферы подъемных сооружений и вертикального транспорта (1931 человек).
НОК является единственной законодательно установленной процедурой подтверждения соответствия квалификации работника или соискателя положениям профессионального стандарта в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Независимость НОК обеспечивается за счет того, что оценку знаний, навыков и умений проводят не связанные с образовательными организациями структуры — центры оценки квалификаций. На 1 августа 2025 года создано 1899 мест для прохождения профэкзаменов.
Для большинства видов профессиональной деятельности НОК остается добровольной процедурой подтверждения квалификации. Обязательный профэкзамен проходят специалисты ряда профессий в лифтовой отрасли, строительстве и в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования.
Источник - https://nark.ru/
Приглашаем организации СПО и работодателей к участию в опросе
Национальное агентство по заданию Минтруда России проводит мониторинг взаимодействия работодателей и организаций среднего профессионального образования
Мониторинг позволит проанализировать динамику и выявить актуальные проблемы сотрудничества предприятий и учреждений СПО в решении кадровых вопросов. Также собранные данные позволят выявить условия и ресурсы, необходимые для развития такого взаимодействия и повышения качества подготовки кадров в целом.
Срок проведения опроса — до 1 октября 2025 года.
Заполните анкету в электронной форме.
Технические вопросы по организации опроса вы можете задать по почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
С результатами мониторинга 2024 года можно ознакомиться на сайте Базового центра подготовки кадров по ссылке.
По результатам мониторинга может быть предоставлена аналитическая информация по отдельным субъектам Российской Федерации (при наличии репрезентативной выборки). Для получения сведений отправьте запрос на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
