Прошли обсуждения проектов профстандартов красивого сервиса в отраслевых профессиональных сообществах семи регионов РФ. Проведен анализ результативности проделанной работы.

С одной стороны проявлена заинтересованность руководителей Ассоциаций. Некоммерческих партнерств, Союзов, понимание необходимости широкого привлечения специалистов-участников круглых столов по обсуждению проектов профстандартов, организационная готовность.

С другой стороны возникли трудности в восприятии инновационного документа, его анализе и выработке предложений по улучшению.

В рамках реализации проекта Челябинского регионального агентства развития квалификаций прошел информационный семинар «Национальная система квалификаций. Профессиональные стандарты для социальной сферы»

26 сентября в рамках реализации проекта Челябинского регионального агентства развития квалификаций «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации  руководителей, работников кадровых служб организаций социальной сферы Челябинской области» прошел семинар «Национальная система квалификаций.  Профессиональные стандарты для социальной сферы».

Участниками семинара стали руководители организаций социального обслуживания Челябинской области, специалисты кадровых служб этих организаций. Министр социальных отношений Челябинской области Никитина Т. Е. обозначила рамки проекта, важность и  значимость его в преддверии введения  ФЗ  N 442  «Об основах социального обслуживания граждан в  Российской Федерации». Генеральный директор ЧРАРК Калугина Т.Г. представила информацию по целям и задачам проекта, ожидаемым результатам. Директор ЦРОиСП Костыко Г.С. рассказала о задачах современного этапа по формированию национальной системы квалификаций, порядке проведения независимой оценки и сертификации квалификаций в рамках проекта, о профессиональных стандартах для сферы социального обслуживания. 

АНО Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум» согласовала с региональными профессиональными сообществами  форму  и порядок проведения обсуждений проектов профессиональных стандартов в области красивого бизнеса.

Обсуждения будут организованы в НП «Союз парикмахеров и эстетистов Северо-Запада», г. Санкт-Петербург, ООО "Айрис-Кей"  г. Москва, НП «Содружество парикмахеров и косметологов г.Омска и Омской области», Региональной общественной организации «Союз парикмахеров и косметологов Астраханской области», в Ассоциации парикмахеров и косметологов Пермского края, НП «Союз партнеров потребительского рынка Челябинской области»,группе компаний Jeternel г.Челябинск.

Также приглашаем все заинтересованные организации и специалистов к обсуждению проектов профессиональных стандартов в сфере красивого сервиса. Свои предложения и замечания просьба направлять по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

С проектами профессиональных стандартов можно ознакомиться здесь:

 ПС Специалист предоставлению маникюрных, педикюрных услуг

 ПС Специалист по предоставлению парикмахерских услуг

 ПС Специалист по предоставлению визажных услуг

 ПС Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг

 Анкета для обсуждения

Более 70 работников организаций социальной сферы Челябинской области впервые сверят имеющуюся квалификацию с требованиями национальных профессиональных стандартов

Более 70 работников организаций социальной сферы Челябинской области впервые сверят имеющуюся квалификацию с требованиями национальных профессиональных стандартов. В число первых соискателей  квалификационного сертификата вошли  руководители  и специалисты кадровых служб организаций социальной сферы.

В Челябинской области независимой организацией по проведению оценки и сертификации работников социальной сферы выступило Челябинское региональное агентство развития квалификаций.

По словам его  генерального директора Татьяны Калугиной, члена Общественной Палаты Челябинской области, независимого эксперта Росстандарта  «по результатам сертификации каждый соискатель получит индивидуальный  профиль компетенций и рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию. Персонал, успешно прошедший процедуру сертификации будет  включен в  реестр сертифицированного персонала Челябинской области и получит надежное свидетельство своего профессионализма. Впоследствии, на  основе такого подхода, можно формировать  систему целевого повышения  квалификации, основанную  на модульных программах, разработанных на основе профессиональных стандартов. Кроме того, результаты сертификации будут способствовать  введению «эффективного контракта» с работниками, позволят  наиболее полно отражать в трудовом договоре должностные обязанности работника, показатели и критерии оценки его труда, условий оплаты труда и предоставления льгот, внедрению систем материального стимулирования социальных работников за достижение качества и эффективности деятельности и, как следствие, объективизации независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги по социальному обслуживанию населения.

Программа по своему типу является инновационной, не имеет аналогов в Российской Федерации, опережающее решает проблему сохранения, воспроизводства и развития кадрового потенциала социальной сферы Челябинской области на основе независимой оценки и сертификации квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов, может классифицироваться как пилотной и впоследствии тиражироваться  в другие регионы».

Напомним, что в этом году Челябинское региональное агентство развития квалификаций получило субсидию на реализацию целевой программы, направленной на  повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации  работников социальной сферы Челябинской области.