С 01 июля текущего года АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» реализует проект, направленный на  повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации  работников социальной сферы Челябинской области.

Этот проект тесно связан с реализацией приказа Министерства социальных отношений Челябинской области от 08.08.2013 г. №298 "Об организации работы по формированию в системе социальной защиты Челябинской области независимой оценки качества работы областных государственных учреждений социального обслуживания",  определяет взаимодействие с созданным Общественным советом при Минсоцотношений, представляет интерес для других отраслевых Министерств, оказывающих социальные услуги населению Челябинской области.

Проект предусматривал проведение процедуры независимой оценки и сертификации квалификаций руководителей и специалистов кадровых служб организаций социального обслуживания на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Процедуру сертификации прошли 70 работников из стационарных и реабилитационных учреждений Челябинской области,  комплексных центров социального обслуживания населения.

Руководители организаций социального обслуживания продемонстрировали высокий уровень компетентности в рамках своей профессиональной деятельности.

Все специалисты, успешно прошедшие сертификационные процедуры, получили квалификационный сертификат, кроме того по итогам оценки результатов сертификационных испытаний  и полученных индивидуальных профилей всем участникам были выданы  рекомендации, на основании которых может быть составлена  индивидуальная модульная программа повышения квалификации по приращению недостающих компетенций.

По словам  руководителя  Комплексного центра социального обслуживания населения Пластовского района Теньковой Ильверы «сертификация квалификаций позволила по-новому посмотреть на свой профессионализм и качество собственной работы,  дала новый мощный импульс для профессионального самообразования».

По итогам реализации проекта ЧРАРК сформулированы предложения  дальнейшей работы по сертификации квалификаций в рамках Соглашения между АНО «ЧРАРК» и Министерством социальных отношений  Челябинской области.

С 28 по 31 октября 2014 года  в г. Ярославле прошел семинар Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки  на базе ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова».

Цель семинара:  получение или совершенствование компетенций, необходимых для выполнения следующего вида профессиональной деятельности:  осуществлять профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

В ходе семинара были рассмотрены   нормативно-организационные требования к профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, действующие на федеральном и региональном уровнях; модели профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, существующие  в Российской Федерации и  странах Евросоюза; цели и задачи профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность; принципы, порядок проведения и методика аккредитационной экспертизы;  Кроме того, участники семинара познакомились с системой критериев и показателей, в соответствии с которыми проводится оценка профессиональных образовательных программ;  методами оценивания программ по каждой из групп показателей, особенностями современных программ профессионального образования, структурой профессиональных стандартов.

 В итоге участникам семинара был предложен тренинг профессионального поведения эксперта. Главный вывод: профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ должны и будут осуществлять работодатели как основные заказчики системы профессионального образования и потребители ее услуг.

 В работе семинара приняли участие представители 18 субъектов РФ, которые обменялись опытом работы  и дали свои предложения в   формирующиеся нормативные документы федерального уровня. От Челябинской области в работе семинара приняли участие представители консолидированных работодателей: Калугина Татьяна Григорьевна, генеральный директор АНО « Челябинское региональное агентство развития квалификаций» от ЧРОО « Союз промышленников и работодателей»  и Красноярцева Елена Геннадьевна, руководитель органа по сертификации систем менеджмента качества от Ю-У ТПП.

 Опыт Челябинской области был признан как инновационный и лидерский.

13 ноября 2014 года Татьяна Калугина, генеральный  директор ЧРАРК, приняла участие в научно-практической конференции Министерства образования и науки Челябинской области «Инновации  в системе  профессионального образования». Конференция прошла в г. Миассе и была посвящена  независимой оценке качества  профессионального образования.

В работе конференции приняли также участие Игорь Войнов, глава Миасского  городского округа, Евгений Ефимкин, заместитель и.о. директора  по персоналу ОАО « АЗ УРАЛ», директор республиканского центра из Казахстана Жумагали Сатубалдин.

Участники конференции обсудили различные подходы к  организации и процедурам независимой оценки качества  профессионального образования, видам  и способам оценки, концептуальным основам региональной модели независимой оценки качества  профессионального образования.

После пленарного заседания и работы секций  для участников и гостей конференции состоялась экскурсия на ОАО « АЗ УРАЛ». По итогам конференции было принято развернутое решение, в том числе о продолжении сотрудничества с АНО « ЧРАРК».

В семи регионах РФ организован заочный экспертный опрос на основе анкет, составленных по всем основным разделам проекта профессионального стандарта. Выборка исследования составила 110 организаций различных форм собственности, расположенных в разных регионах Российской Федерации.

К заочному опросу привлекались эксперты различных уровней квалификации и должностей (практикующие специалисты, технологи, руководители салонов красоты, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, специалисты по разработке ГОСТов на бытовые услуги, представители отраслевых образовательных организаций). По результатам опроса было получено более 500 анкет, которые были обработаны и позволили внести изменения (дополнения) в проекты профессиональных стандартов.