Завершился прием заявок на отбор лучших практик подготовки рабочих кадров
30 июня 2017 года Национальное агентство завершило прием заявок на конкурс «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров».
Задача конкурса – не только выявить лучшие практики, способные качественно менять ситуацию в профессиональном образовании, но и обеспечить их тиражирование. Конкурс проводится в шести номинациях:
- «Мы - партнеры»: государственно-частное, муниципально-частное и социальное партнерство образовательных организаций и работодателей;
- «Электронное образование для поколения NEXT»: профессиональное образование и обучение в цифровой образовательной среде;
- «Профессиональные стандарты: подготовка профессионалов»: применение профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;
- «Кадры профессионального образования»: решение задач подготовки и закрепления педагогических и руководящих кадров, организации работы наставников на производстве;
- «От профессионального выбора к успешной карьере»: практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития обучающихся по программам профессионального обучения, СПО и ДПО;
- «Равные возможности»: обучение и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Всего получено 225 заявок из 42 субъектов Российской Федерации. По количеству заявок лидируют Республика Татарстан и Свердловская область.
Далее идут Иркутская область, Забайкальский край, Московская и Челябинская области.
Живой интерес к конкурсу проявили корпоративные учебные структуры: «Корпоративный университет РЖД», «Газпром корпоративный институт», «Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом», «Корпоративный университет КАМАЗа», Корпоративный университет «ЛУКОЙЛ Оверсиз», учебные и ресурсные центры КНАУФ.
Наибольшее количество заявок представлено в номинации «Мы - партнеры».
Национальное агентство приступило к систематизации и экспертизе заявок. На данном этапе на основе краткого описания осуществляется предварительный отбор практик. Его итоги планируется подвести к середине июля. Второй этап предусматривает формирование полного описания практики, необходимого для тиражирования (до конца августа), проведение итогового отбора и определения победителей, которые получат финансовую поддержку на распространение опыта.
Состоялась деловая встреча коллектива АНО " ЧРАРК" с Национальной академией образования и науки Казахстана. Речь шла о сотрудничестве в сфере компетенций педагогов, разработки профессиональных стандартов для педагогов общего среднего полного образования. определении критериев для отбора показателей уровня профессионализма педагогов. Участники встречи договорились о сотрудничестве в этой сфере и обменялись договорами о ближайших семинарах, которые проведут для казахских коллег челябинцы.
В АНО " ЧРАРК" состоялась рабочая встреча с представителями челябинского филиала "МРСК-Урала"- крупного многофункционального учреждения дополнительного профессионального образования с богатыми учебно-методическими и материально-техническими комплексами и традициями. Разговор на встрече шел о подготовке " круглого стола" по внедрению ПС в области электроэнергетики, который состоится в апреле 2017 года. Были обсуждены вопросы, связанные с участием группы предприятий ( МРСК Урала,ОАО" РЖД",ПАО "ФСК ЕЭС"ПАО "Энел Россия",ООО "Газпром трансгаз, ООО "Газпромэнерго") в работе по внедрению Национальной системы профессиональных квалификаций" в Челябинской области, которые и станут предметом обсуждения участников " круглого стола"
5-6 июля 2017 года в Тюмени состоялась межрегиональная конференция НАРК по внедрению НСК на региональном уровне. В работе конференции приняли участие М.В. Юргелас и О.Д. Прянишникова-представители Национального агентства развития квалификаций. От регионов на конференции присутствовали представители Кургана, Екатеринбурга, Омска, Челябинска. Опытом работы в статусе пилотного региона и становления региональной системы НСК в Челябинской области поделилась Т.Г.Калугина, генеральный директор АНО " ЧРАРК". После пленарного заседания она приняла участие в семинаре по подготовке экспертов НАРК для Тюменской области.
15 марта 2017 года в Челябинске состоялся семинар по применению профессиональных стандартов в сфере закупок. 50 специалистов этого нового вида профессиональной деятельности познакомились с Национальной системой профессиональных квалификаций: рамкой квалификаций, профстандартами «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», принципами независимой оценки квалификаций, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, содержанием Справочника профессий. Вопросы слушателей о применении и использовании профстандартов, зоне ответственности руководителей предприятий и организаций, возможном увольнении работников при несоответствии ПС и другие стали основанием для разработки новых программ обучения этой категории работников.
