27 марта 2013 года в Челябинском региональном агентстве развития квалификаций завершились курсы "Обучение экспертов по разработке профессиональных стандартов". Подготовку прошли группы отраслевых работодателей и представителей учреждений профессионального образования.
В ходе работы слушатели познакомились с общей характеристикой Национальной системы квалификаций, ее элементами. Подробно были рассмотрены документы, регламентирующие деятельность по разработке профессиональных стандартов.
В практической деятельности участники семинара работали в группах над заполнением последней версии макета профессионального стандарта. Итогом стало коллективное обсуждение наработок каждой группы, обмен опытом.
В завершении работы были представлены фрагменты профессиональных стандартов в области медицины, образования, строительства, бытового обслуживания, химического производства, экономики и др. областей
По окончанию курсов все участники получили свидетельства Национального агентства развития квалификаций.
В Трудовой кодекс Российской Федерации введено определение понятия профессионального стандарта. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 22 января 2013 года №23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» профессиональные стандарты разрабатываются объединениями работодателей, бизнес - предприятиями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями, иными некоммерческими организациями с участием учреждений профессионального образования, других заинтересованных организаций и впоследствии будут интегрированы в систему ЕТКС, ЕКС.
В связи с этим Национальное агентство развития квалификаций (г. Москва) совместно с Центром развития образования и сертификации персонала «Универсум» приглашает специалистов Вашего предприятия пройти обучение на курсах повышения квалификаций по подготовке разработчиков профессиональных стандартов.
Тема курсов: «Подготовка экспертов по разработке отраслевых профессиональных стандартов» (программа в Приложении 1).
Преподаватель курсов: Прянишникова Ольга Дмитриевна, главный специалист Национального агентства развития квалификаций г. Москва.
Категория участников: приглашаютсяспециалисты предприятий, которые занимаются вопросами стандартизации трудовой деятельности персонала, желающие освоить методику разработки отраслевого профессионального стандарта.
Даты проведения курсов: 25, 26, 27 марта 2013 года
Дополнительную информацию можно получить
по тел. 8(351)-263-08-84, 8-906-86-41-231


13 марта в Правительстве Челябинской области состоялось совещание, о котором, по признанию авторов проекта, еще год назад никто не мог и мечтать. Представители власти, бизнеса, образования и общественных организаций рассмотрели проект «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы», поддержанных Агентством стратегических инициатив.
Проект разработан Челябинским региональным агентством развития квалификаций, которое, было создано в прошлом году по инициативе ПРОМАСС, ЮУТПП и регионального отделения СПП.
То, что рынок труда несбалансирован, признают как представители бизнеса, так и образования. Работодатели слишком часто недовольны качеством образования и набором компетенций, которыми обладают соискатели. Независимая сертификация представит возможность подтверждения права работника выполнять конкретные виды трудовой деятельности вне зависимости от места, времени и способа получения квалификации.
Система независимой оценки квалификаций и профстандарты – это те механизмы, могут соединить желания работодателей и возможности образования. Наличие такой системы, по мнению экспертов, будет способствовать увеличению доли высококвалифицированных специалистов по отраслям экономики Челябинской области, и в стратегическом плане повлияет на конкурентоспособность всего региона.
Продвижение системы независимой оценки и сертификации квалификаций в Челябинской области во многом будет зависеть от включения в эти процессы работодателей, главная задача которых на данном этапе – создание отраслевых центров оценки, формирование экспертных групп, их подготовка к процедурам сертификации, создание отраслевых реестров сертифицированных работников, руководителей и экспертов.
15 марта состоялось совещание при Губернаторе "О взаимодействии власти, бизнеса, образования и общественных организаций Челябинской области при реализации проекта ЧРАРК, поддержаного АСИ". Принята следующая резолюция.


Первое в этом году заседание Правления общественной организации и объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Челябинской области состоялось 8 февраля в Абзаково.
Видеосюжет с мероприятия, подготовленный т/к «Деловой Урал» http://delur.tv/index.php?page=65&id=2614
Основными темами заседания стали: создание благоприятного инвестиционного климата, работа налоговых органов, тарифы на электроэнергию, изменения в системе профобразования, новый региональный МРОТ.
По первому вопросу, который в повестке дня звучал так «О внедрении в Челябинской области Стандарта деятельности органов исполнительной власти по обеспечению благоприятного инвестиционного климата», выступал заместитель губернатора Челябинской области Юрий Клёпов. По его словам, администрация региона сделала немало в сфере притока инвестиций - по привлечению иностранных вложений регион занимает 5-е место в России. До 2020 года в экономике области будет реализовано 130 инвестпроектов на сумму порядка 627млрд. рублей. При этом самой эффективной формой государственного стимулирования инвестиционного процесса стали госгарантии. Сейчас их получили шесть предприятий региона, в том числе три из сферы агробизнеса. Между тем, член СПП и первый заместитель председателя Законодательного Собрания области Юрий Карликанов отметил слабую деятельность властей в части создания транспортной инфраструктуры – обе трассы федерального значения по которым движется автомобильный транспорт (М5 и М36) находятся в плачевном состоянии, в итоге встает простой вопрос – как инвесторам добраться до промплощадок?Автотранспортные грузоперевозки в настоящее время не столь дешевые именно по причине плохих дорог – предприниматели оплачивают и временные потери, и страхование грузов.
Вице-президент СПП Семен Мительман указал на противоречия в политике создания привлекательного имиджа региона. В качестве примера привел ситуацию с горнолыжным курортом «Солнечная долина», где участвует и итальянский капитал –в прошлом году властями недалеко от курорта было одобрено создание межмуниципальной свалки, куда теперь свозят отходы из близлежащих городов. Подытоживая выступления коллег, президент СПП и председатель совета директоров ОАО "ММК"Виктор Рашников привел пример эффективного сотрудничества бизнеса и власти, вызвавший колоссальный приток инвестиций. Горнолыжный центр «Абзаково», где проходило заседание, мог принимать поначалу не более 400 гостей. Но когда благодаря усилиям глав соседних регионов в живописный уголок Южного Урала были проложены автодороги, в Абзаково пошел поток инвестиций из других регионов страны. Сейчас здесь могут отдыхать до 2400 туристов. "Мы не приглашали инвесторов, они пришли сами, -подчеркнул В. Рашников. - Пришли после того, как в этом месте появилась развитая транспортная инфраструктура, а значит, был создан благоприятный инвестиционный климат".
По второму пункту повестки дня – «О деятельности налоговых органов в Челябинской области»выступал глава УФНС по Челябинской области Александр Путин. По его словам, по итогам прошлого года регион вернулся на 10-е место в стране по объему налоговых отчислений (127.7 млрд.руб.). Он заверил, что налоговики заинтересованы в развитии бизнеса и не собираются лишний раз беспокоить предпринимателей проверками. При этом глава ведомства выразил озабоченность тем, что в области есть предприятия, который «имеют отрицательную налоговую нагрузку, причем не один год подряд». В свою очередь члены СПП попросили налоговое ведомство досконально разбираться в том, в какой форме проводить проверки. Недавняя проверка с применением силовых методов на одном из пищевых предприятий региона,продукция которого известна и в России и далеко за ее пределами, не идет на пользу имиджу региона как территории, с благоприятным деловым климатом.
Важным пунктом повестки стало обсуждение величины регионального минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сейчас он утвержден региональным Соглашением между работодателями, профсоюзами и государством в размере 7200 рублей. Эта величина действует до 1 июля 2013 г. По словам исполнительного директора СПП Александра Гончарова, со стороны профсоюзов прозвучало предложение поднять МРОТ до 7930 рублей. Согласно мониторингу, проведенному среди членов СПП, большинство крупных предприятий согласны с такой величиной, однако для малого бизнеса это слишком много. В итоге работодатели высказались за то, чтобы увеличить региональную «минималку»на 6% (в соответствии с инфляционным прогнозом ) до 7632 рублей. Данное решение будет направлено для обсуждения в Трехстороннюю комиссию Челябинской области.
Еще одной важной темой стало обсуждение ситуации с профессиональным образованием. По словам министра образования Челябинской области Александра Кузнецова, с сентября текущего года ПТУ как форма учебных заведений с начальным профобразованием исчезнет. Подготовка специалистов, в том числе и по рабочим профессиям будет проводиться средними учебными организациями. При этом аккредитация, которого до сего дня проводилась в отношении учебных заведений,теперь будет осуществляться по образовательным программам. В итоге, обучение может проводить любая организация, у которой есть соответствующая программа. Давать рабочую квалификацию будут крупные средние учебные заведения через специальный Центр прикладных рабочих квалификаций. В заключении свое выступления министр выразил благодарность члену правления СПП, генеральному директору ЧРАРК Всеволоду Гейхману за создание в регионе культуры работы в сфере сертификации квалификаций.
Еще статьи...
- 18-19 февраля в ЦРОиСП прошел семинар по теме «Правовое регулирование трудовых отношений с персоналом образовательных учреждений»
- 5 февраля 2013 года состоялось заседание отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе Челябинского регионального объединения работодателей « ПРОМАСС»
- Как узаконить отношения с работником? Как правильно вести кадровую документацию? Каковы типичные ошибки при оформлении трудовой книжки? Приглашаем работников кадровых служб на семинар по вопросам трудового права, который состоится 18-19 февраля
- Семинар «Проектирование и внедрение системы управления качеством образования в образовательном учреждении НПО, СПО»









