5 февраля 2013 года в конференц-зале « Корпоративный» конгресс - отеля « Малахит» состоялось заседание отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе Челябинского регионального объединения работодателей « ПРОМАСС».

        В рамках вопроса « Оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с социально-экономическим развитием Челябинской области» на заседании с докладом « Создание системы независимой оценки компетенций и квалификаций как новый ресурс управления качеством рабочей силы» выступила директор регионального экспертно-методического центра « Эталон» Челябинского регионального агентства развития квалификаций Т.Г. Калугина.

        В частности, подчеркнув актуальность проблемы, вынесенной на обсуждение членов  отраслевой комиссии, Т.Г.Калугина подробно остановилась на нормативно – правовой базе, регламентирующей действия работодателей, власти, образования, служб занятости населения по этому важному вопросу. Охарактеризовав положение дел с разработкой профессиональных стандартов, контрольно-измерительных материалов по оценке квалификаций подготовкой экспертов для данной сферы деятельности в России, она представила  опыт Челябинской области по созданию региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций, одобренный Национальным Агентством развития  квалификаций ( ЧРАРК – экспериментальная площадка НАРК), Агентством стратегических инициатив (Проект  ID-2012-770 ).

    «Потребность в качественной рабочей силе, оценку которой необходимо осуществлять независимыми экспертами как на уровне подготовки, так и на уровне действующего персонала в приоритетных отраслях экономики, продиктована стратегией социально-экономического развития Челябинской области до 2020 года, развитием экономики на основе кластерного подхода, - подчеркнула Т.Г. Калугина. Продвижение системы независимой оценки и сертификации квалификаций  в Челябинской области во многом будет зависеть от включения в эти процессы работодателей, главная задача которых на данном этапе – создание отраслевых ( кластерных) центров оценки, формирование экспертных групп, их подготовка к процедурам сертификации, создание отраслевых реестров сертифицированных работников, руководителей и экспертов.

       В  работе комиссии приняли участие М.Ю Болдов, Президент ЧРОР « ПРОМАСС», В.В. Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, председатель комиссии, представили отраслевых министерств, кадровых управлений, отделов предприятий, руководители. По итогам заседания было принято развернутое решение.

      17-18 декабря 2012 года в Центре развития образования и сертификации персонала 15-16 ноября  прошел семинар «Проектирование и внедрение системы управления качеством образования в образовательном учреждении НПО, СПО» (Автор и ведущий: Факторович Алла Аркадьевна, кандидат педагогических наук, доцент, ведущий научный сотрудник Центра профессионального образования ФГАУ «ФИРО» г. Москва).

     Участниками семинара стали директора образовательных учреждений профессионального обра зования, зам. директора по УР, НМР, руководители отделов качества, инженеры и специалисты по качеству

      В ходе мероприятия были рассмотрены такие темы как: Современное профессиональное образование: актуальное состояние и приоритеты развития, Система менеджмента качества образовательного учреждения НПО, СПО: методология и технология формирования и развития, Образовательное учреждение профессионального образования как гарант качества образования. Был проведен анализ документации, входящей в модели управления качеством образовательного учреждения НПО, СПО. Практическая часть семинара (18 декабря) была посвящена вопросу построения системы управления качеством ОУ НПО, СПО, наряду с другими аспектами были рассмотрены принципы, модель, технология ценностно-мотивационного управления качеством образования.

   Как узаконить отношения с работником? Как правильно вести кадровую документацию? Каковы типичные ошибки при оформлении трудовой книжки?
    Ответы на эти и другие вопросы Вы получите на семинаре «Правовое регулирование трудовых отношений с персоналом образовательных учреждений».

     В 2013 г. Центр развития образования и сертификации персонала открывает новое направление, ориентированное на повышение правовой компетентности работников ОУ, курирующих трудовые отношения и кадровое делопроизводство.

  18-19 февраля 2013 г.  состоится  первый практический семинар по теме: «Правовое регулирование трудовых отношений с персоналом образовательных учреждений».  Для участия в семинаре приглашаются директора, руководители кадровых служб, специалисты по кадровому делопроизводству и др. специалисты, курирующие кадровые вопросы.

    18 февраля -  лектор Рукавишникова Тамара Ивановна – специалист по трудовому праву, опыт работы (более 15 лет) в должности главного государственного инспектора труда, начальника отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Челябинской области;

    19 февраля – лектор Гончарова Нина Петровна – специалист по кадровому делопроизводству, опыт работы  (более 20 лет) в Главном управлении по труду и занятости  населения Челябинской области.

Дополнительную информацию можно получить

 по тел. 8-906-86-41-231, 8(351)-263-08-84

Проект Челябинской области по развитию квалификаций одобрен АСИ

    10 декабря в Агентстве стратегических инициатив состоялось итоговое совещание  «О поддержке проектов в области стандартизации и сертификации», в результате которого было принято положительное  решение по проекту ID 2012-770 «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы (на примере Челябинской области)», инициированного в начале этого года Челябинским региональным агентством развития квалификации.

      За это время проект прошел два Экспертных совета АСИ, прошел экспертизу и получил положительные заключения в Министерстве труда и социальной защиты РФ, Министерстве образования и науки РФ.

      В целом по проблеме развития квалификаций были одобрены также проекты Башкортостана, Удмуртии, Калининградской области.

    Напомним, что год реализации проекта в регионе проведена широкомасштабная информационно-просветительская деятельность, проведено более 30 совещаний с представителями властных структур, бизнес-предприятий, образовательных учреждений и профсоюзов. Разработаны и утверждены СПП, ПРОМАСС и ЮУТПП региональные документы, регулирующие систему независимой оценки и сертификации квалификаций в Челябинской области. Совместно с Министерством образования и науки Челябинской области в рамках   Соглашения о взаимодействии была проведена независимая оценка и сертификация квалификаций выпускников нескольких колледжей.

       (Интернет-ссылка проекта http://www.asi.ru/projects/770/)