24 мая 2012 года совместно с Национальным агентством развития квалификаций проведен научно – практический семинар межрегиональный семинар - совещание « Национальная система сертификации квалификаций. Региональный опыт», на котором был обсужден широкий спектр теоретических и практических подходов к проблеме развития региональной независимой системы оценки и сертификации квалификаций.
Участниками стали представители властных структур, консолидированные работодатели, представители бизнес-предприятий, руководители ОУ ПО.В завершение встречи Исполнительный директор НАРК Волошина Ирина Александровна вручила генеральному директору ЧРАРК Гейхману В.В.свидетельство о подтверждении статуса экспериментальной площадки.
6 февраля 2012г. заключено Соглашение между ЧРАРК и МОиН, которое предусматривает:
1.Создание, функционирование и развитие региональной системы квалификаций, разработка профессиональных стандартов, отвечающих задачам развития региональной экономики и общественным потребностям, их сопряжение с Федеральными государственными образовательными стандартами профессионального образования;
2.Формирование системы независимой оценки качества профессионального образования на основании Положения, утвержденного МОиН РФ и РСПП (№ АФ 318/03 от 31.07.2009);
3.Организация процедур оценки и сертификации квалификаций выпускников и персонала образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших обучение в различных формах на основании Положения, утвержденного МОиН РФ и РСПП (№ АФ 317/03 от 31.07.2009);
4.Реализация актуальных Проектов, программ подготовки и повышения квалификации кадров по тематике, связанной с развитием компетентности персонала и качеством управления рабочей силой;
Стороны при необходимости и по взаимной договоренности в рамках
предмета Соглашения могут осуществлять взаимодействие и координировать
свою деятельность и по другим направлениям.
Челябинское региональное агентство развития квалификаций продвигает проект «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы (на примере Челябинской области)» в Агентстве стратегических инициатив по продвижению новых проектов.
В 2012 году по инициативе исполнительного директора ЧРОР «Промасс»Н.А. Макаровой в составе Челябинского регионального объединения работодателей «ПРОМАСС» создана отраслевая комиссия по кадровой политике и сертификации персонала, разработано Положение,регламент работы,программа деятельности.
В начале 2012 года создается и начинает функционировать АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» как координатор целевого взаимодействия бизнеса, власти и образования в области развития квалификаций, его учредителями выступают ЧРОР «Союз промышленников и предпринимателей», Южно-Уральская ТПП, Челябинское региональное объединение работодателей «ПРОМАСС», Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум», Региональный экспертно-методический центр «Эталон». Генеральным директором ЧРАРК назначен Гейхман Всеволод Владимирович, член правления челябинского отделения СПП.
Еще статьи...
- РЭМЦ «Эталон» в составе Совета директоров Агентств развития профессиональных квалификаций представил в Агентство стратегических инициатив проект «Создание региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников системы профессионал
- Калугина Т.Г. - директор регионального экспертно – методического центра « Эталон», входящего в структуру Регионального Агентства развития квалификаций приняла участие в совместном заседании подкомитета ТПП РФ по сертификации персонала и Совета директоров
- Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области, Южно-уральская ТПП , ЧРОР «ПРОМАСС» дали согласие на учреждение Челябинского Регионального Агентства развития квалификаций
- РЭМЦ и ЦРОиСП приняли участие в Третьем Южно-Уральском социальным форуме по проблеме «Опережающая подготовка кадров – основа развития региональной экономики»
