АНО «Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум» подвел итоги работы за 2013 год.
Прошедший год был для Центра очень результативным. Было реализовано более 20 авторских семинаров и курсов по актуальным вопросам развития профессионального образования в РФ и становления национальной системы компетенций и квалификаций.
За прошедший год в нашем Центре прошли обучение более 650 человек из 23 регионов РФ.
Мы признательны всем за проявленный неподдельный профессиональный интерес и активное участие!
Кроме того, на основании результатов проведенного рейтинга участия, 17 образовательным организациям предоставлено право обучаться на авторских семинарах и курсах ЦРОиСП «Универсум» в 2014 году со скидкой 25 %.
1. Салаватский колледж образования и профессиональных технологий
2. Свердловский областной педагогический колледж
3. Орский индустриальный колледж
4. Няганский профессиональный колледж
5. Нефтяной техникум г. Орска
6. Медногорский индустриальный колледж
7. Мокшанский агротехнологический колледж
8. Набережночелнинский педагогический колледж
9. Новоуренгойский техникум газовой промышленности» ОАО «Газпром»
10. Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова
11. Слободотуринский аграрно-экономический техникум
12. Профессиональный лицей № 4 Кургана
13. Омская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения Российской Федерации
14. Педагогический колледж г. Орска
15. Томский государственный педагогический колледж
16. Тюменский торгово-экономический техникум
17. Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства
12-14 ноября 2013 года Коммуникационное агентство АГТ в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы при поддержке Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки совместно с Министерством образования и науки Российской Федерации организовало и провело трехдневный семинар по теме "Формирование единой коммуникационной среды как необходимое условие развития системы независимой оценки качества профессионального образования. Создание механизмов сертификации квалификаций".
Местом проведения был избран г. Челябинск. В семинаре приняли участие специалисты по медиакоммуникациям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, образовательных организаций, промышленных предприятий, а также ведущие специалисты крупнейших российских коммуникационных агентств, РСПП. Возглавил работу семинара помощник главы Федеральной Службы по надзору в сфере образовании и науки РФ Сергей Шатунов.
Модератором семинара все три дня являлась Анна Станиславовна Николаева, руководитель направления дирекции социальных коммуникаций Коммуникационного агентства АГТ, которое с 2004 года осуществляет информационное сопровождение деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации.
12 ноября 2013 года ключевыми темами семинара стали:
-«Эффективное продвижение образовательного учреждения в социальных сетях» (Ашарапова Елена Валентиновна, генеральный директор Goodwill Up);
-«Развитие инфраструктуры и практики независимой оценки квалификаций» (Волошина Ирина Александровна, исполнительный директор национального агентства развития квалификаций);
-Создание системы независимой оценки и сертификации квалификаций: региональный опыт» (Калугина Татьяна Григорьевна, Генеральный директор ЧРАРК, д.п.н., профессор, эксперт Рособрнадзора в сфере профобразования, эксперт Министерства образования и науки РФ по ФЦПРО);
-«Роль работодателей в создании региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций кадров для экономики Челябинской области» (Макарова Наталья Анатольевна, исполнительный директор ЧРОР « ПРОМАСС», к.э.н.).
13 ноября 2013 года с сообщениями выступили:
-«ФИЦКТ как инструмент формирования единой коммуникационной среды профобразования» (Шеремет Александр Николаевич, проректор по непрерывному образованию Московского государственного университета печати имени Ивана Федорова);
- «Информационное сопровождение системы независимой оценки качества профессионального образования. Создание эффективных механизмов продвижения системы сертификации профессиональных квалификаций» (Шатунов Сергей Петрович, помощник Главы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
- «Опыт предприятий группы «Урал Мечел» по работе с персоналом и организации сертификации квалификаций» (Рахманкулов Рамиль Дамирович заместитель начальника управления по развитию и оценке персонала ЧМЗ ООО «Урал Мечел», Юхименко Татьяна Васильевна, начальник бюро управления по развитию и оценке персонала ЧМЗ ООО «Урал Мечел»);
- «Как эффективно взаимодействовать с медиа–сообществом» (Милкус Александр, редактор отдела образования газеты «Комсомольская правда»);
- «Коммуникационные вызовы в сфере образования. Алгоритмы ответов» (Шулаев Владислав Викторович, директор по продвижению территорий и стратегическим коммуникациям агентства АГТ);
-«Внедрение независимой оценки квалификаций кадров в машиностроительной отрасли: опыт и проблемы» (Бредихина Виктория Валерьевна, начальник управления персоналом ОАО «Автомобильный завод УРАЛ»);
-«Проблемы и перспективы сертификации квалификаций в сервисе и туризме» (Зайцева Наталия Александровна, д.э.н. профессор, зав. кафедрой "Экономика и управление в туризме и гостиничной деятельности" ФГБОУ ВПО Российский государственный университет туризма и сервиса).
14 ноября 2013 года с опытом по проблеме выступила:
-«Сертификация педагогических кадров как условие повышения качества образования» поделилась Кочетова Татьяна Александровна, заместитель директора Салаватского колледжа образования и профессиональных технологий (Башкортостан).
Затем состоялось подведение итогов и завершение работы семинара. Участники семинара высоко оценили опыт ЧРАРК, его учредителей по формированию региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций кадров.
В настоящее время активно формируется Национальная система компетенций и квалификаций, инициированная Президентом РФ и подкрепленная его Указами №№ 597, 599. В создании системы должны участвовать объединения работодателей, отраслевые профессиональные сообщества, саморегулируемые организации, бизнес - предприятия, учреждения профессионального образования, профсоюзы.
Челябинское региональное агентство развития квалификаций 10-11 декабря 2013 года проводит семинар «Создание национальной системы развития квалификаций. Региональный аспект»
На семинар приглашаются:
- организаторы сетевого межрегионального взаимодействия по независимой оценке и сертификации профессиональных квалификаций;
- специалисты отраслевых профессиональных сообществ, заинтересованные в создании отраслевых систем независимой оценки и сертификации квалификаций на базе профессиональных стандартов, открытии отраслевых центров сертификации квалификаций, их методическом оснащении;
- специалисты, желающие участвовать в работе экспертного сообщества по оценке и сертификации квалификаций;
- специалисты образовательных организаций профессионального образования.
Предварительная регистрация заявок проводится до 6 декабря по электронному адресу: mir_profi@mail.ru.
Дополнительную информацию можно получить
по тел. 8(351)-261-94-37, 8-906-86-41-231.
Программа семинара
«Создание национальной системы развития квалификаций.
Региональный аспект»
10-11 декабря 2013 г.
|
Дата |
Время |
Содержание |
|
10 декабря 2013г |
10.00 - 10.30 |
Открытие семинара. Знакомство со слушателями. Уточнение индивидуальных целей участия в семинаре, обсуждение ожиданий. |
|
10.30 - 11.45 |
1.Предпосылки создания национальной системы квалификаций, этапы ее нормативного продвижения. 2. Формирование национальной системы квалификаций. Модель Российского союза промышленников и предпринимателей: ее структура, правовой, содержательный, организационный аспекты. Документы Общественно-государственного совета системы независимой оценки качества профессионального образования. Результаты взаимодействия РССП и МОиН РФ в области развития квалификаций. Понятийная основа процессов модернизации в российском профессиональном образовании, связанных со стандартизацией профессионального образования и профессиональной деятельностью. Проекты ФЦПРО по развитию системы независимой оценки и сертификации квалификаций. Развитие оценки качества профессионального образования на основе создания и внедрения механизмов сертификации квалификаций специалистов и выпускников ОУ с учетом интеграции требований ФГОС и ПС. Основные принципы, порядок и процедура проведения сертификации персонала. Отличие процедур оценки и сертификации квалификаций и аттестации персонала. |
|
|
11.45 – 12.00 |
Кофе-пауза |
|
|
12.00– 13.30 |
3.Проекты Агентства стратегических инициатив в области развития квалификаций. Участники создания национальной системы квалификаций и «зоны их ответственности». Дорожная карта по переходу к Национальной системе компетенций и квалификаций. 4.Текущая ситуация в области становления национальной системы квалификаций. Назначение и ценность национальной системы квалификаций Политика государства по формированию национальной системы квалификаций на современном этапе. Основные элементы НСК. - Профессиональный стандарт. Место профессиональных стандартов в национальной системе квалификаций. Механизм разработки, утверждения и использования. План общесистемных мероприятий по обеспечению разработки ПС на 2013-2015 годы. Уровни квалификаций как средство обеспечения международной и межотраслевой сопоставимости квалификаций; -Независимая система оценки квалификаций; -Профессионально-общественная аккредитация профессиональных образовательных программ. 5.Развитие в РФ институтов и практик независимой оценки качества образования. Подходы к управлению качеством подготовки специалистов.ФЗ РФ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" о независимой оценке качества образования. 6.Подготовка экспертного сообщества для оценки и сертификации квалификаций. |
|
|
13-30 – 14.30 |
Обед |
|
|
14-30– 17.00 |
4.Состояние и перспективы развития системы квалификаций в Челябинской области. - Проект Челябинской области, поддержанный АСИ «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы». - Наладка внутреннего механизма взаимодействия Челябинского регионального агентства развития квалификаций, Регионального экспертно-методического центра, Центра сертификации квалификаций. - Наладка внешнего механизма взаимодействия госструктур, бизнеса, образования и профсоюзов региона в области развития квалификаций. - Обзор системы документов по функционированию ЧРАРК: документы федерального, регионального, локального уровней - Дорожная карта «Создание национальной системы компетенций и квалификаций в Челябинской области» Рефлексия первого дня, ответы на вопросы, индивидуальные консультации. |
|
|
11 декабря 2013г |
10-00 - 11.00 |
5. Опыт организации в Челябинской области независимой оценки и сертификации выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах. 5.1. Документы, регулирующие функционирование региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций. |
|
11.00 – 12.30 |
5.2.Организационно-методическое обеспечение процедуры независимой оценки и сертификации квалификацийв ЦРОиСП Сертификационные услуги.Система профстандартов. Система диагностических материалов к ПС как инструмент оценки и сертификации квалификаций. Система образовательных программ по уровням ПС. 5.3. Кадровое обеспечение деятельности ЦРОиСП. - Специфические требования, предъявляемые к деятельности персонала по независимой оценке и сертификации квалификаций. - Особенности подбора и подготовки экспертов. Этапы подготовки экспертов по оценке и сертификации персонала в ЦРОиСП. |
|
|
12-30 – 13.20 |
Обед |
|
|
13-20– 15.30 |
7. Менеджмент процессов в ЦРОиСП «Универсум». Документы СМК. Содержание и документационное сопровождение процесса оценки и сертификации персонала. Требования к условиям проведения процедуры оценки и сертификации квалификаций. - Организация продвижения сертификационных услуг. - Проведение собеседования с соискателем. Особенности деятельности эксперта по идентификации заявочной документации. - Организация деятельности экзаменационной комиссии. Особенности деятельности эксперта-экзаменатора. - Организация деятельности сертификационной комиссии. Особенности деятельности эксперта по сертификации квалификаций. - Организация деятельности апелляционной комиссии. 8.Аналитический обзор результатов сертификационных испытаний персонала и выпускников системы профессионального образования Челябинской области. |
|
|
15-30 – 16-00 |
Рефлексия участников семинара.
|
Желающим предоставляется возможность пройти 12.12.2013 г. процедуру сертификации квалификаций на соответствие требований профессиональных стандартов:
- «Обработка данных, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий (пользователь ПК)»;
- «Оказание услуг в области питания различным группам потребителей (повар)»;
- «Оказание различных видов парикмахерских услуг (парикмахер)»;
- «Оказание услуг населению в области визажного искусства (визажист)»;
- «Оказание услуг населению в области ногтевого сервиса»;
- «Преподавание дисциплин (междисциплинарных курсов) при подготовке по профессиям рабочих (должностям служащих)» (преподаватель)»;
- «Организация и проведение учебно-производственного процесса при подготовке по профессиям рабочих (должностям служащих)» (мастер производственного обучения)».
Челябинское региональное агентство развития квалификаций начинает проводить повышение квалификации специалистов по следующей актуальной тематике:
- Создание национальной системы развития квалификаций. Региональный аспект.
- Технология разработки профессиональных стандартов.
- Технология разработки инструментария для оценки и сертификации квалификаций. Региональный опыт.
- Технология разработки дополнительных профессиональных программ на основе профессионального стандарта.
- Формирование системы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.
- Система нормативных и локальных документов ЦОСК. Процесс оценки и сертификации квалификаций.
На обучение приглашаются:
- организаторы сетевого межрегионального взаимодействия по независимой оценке и сертификации профессиональных квалификаций;
- специалисты отраслевых профессиональных сообществ, заинтересованные в создании отраслевых систем независимой оценки и сертификации квалификаций на базе профессиональных стандартов, открытии отраслевых центров сертификации квалификаций, их методическом оснащении;
- специалисты, желающие участвовать в работе экспертного сообщества и впоследствии получить статус эксперта по оценке и сертификации квалификаций.
Обучение по названным программам проводится по мере комплектования групп. Дополнительную информацию можно получить
по тел. 8 (351) 261-94-37, 8(351) 90-95-570.
Еще статьи...
- Опыт Челябинской области востребован многими регионами РФ
- 16 октября 2013 года генеральный директор ЧРАРК Калугина Т.Г. приняла участие во Всероссийской научно-практической конференции «Кадровая стратегия современного образования: курс на профессиональную социализацию молодых специалистов»
- Челябинское региональное агентство развития квалификаций 29, 30 октября 2013 года приглашает на семинар «Региональная модель независимой оценки и сертификации квалификаций»
- О роли сертификации квалификаций в обеспечении динамичного развития экономики
