Более 10 тысяч работников подтвердили свою квалификацию в июле

За июль прошли профессиональный экзамен по независимой оценке квалификации (НОК) 10835 специалистов. Успешно подтвердили свою квалификацию и получили свидетельство 10104 человека; 731 специалистам, не прошедшим НОК, выданы заключения с рекомендациями

Активнее всего независимую оценку квалификации проходили в июле 2025 года специалисты в строительстве (2921 человек), в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (2699 специалистов), работники лифтовой отрасли, сферы подъемных сооружений и вертикального транспорта (1931 человек).

НОК является единственной законодательно установленной процедурой подтверждения соответствия квалификации работника или соискателя положениям профессионального стандарта в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Независимость НОК обеспечивается за счет того, что оценку знаний, навыков и умений проводят не связанные с образовательными организациями структуры — центры оценки квалификаций. На 1 августа 2025 года создано 1899 мест для прохождения профэкзаменов.

Для большинства видов профессиональной деятельности НОК остается добровольной процедурой подтверждения квалификации. Обязательный профэкзамен проходят специалисты ряда профессий в лифтовой отрасли, строительстве и в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования.

 

Источник - https://nark.ru/

 

 

 

22 мая в ГБПОУ "ЮУрГТК" прошел традиционный конкурс Электронных портфолио карьерного продвижения среди студентов предвыпускных и выпускных курсов колледжа

На очном этапе выступило 13 обучающихся. Оценивало выступление участников компетентное жюри:
Председатель жюри - Ширшова Татьяна Сергеевна, директор АНО «Универсум»
члены жюри :
Провоторов Дмитрий Николаевич , директор департамента нормативного регулирования и контроля ССКУрСиб
Мошкина Арина Сергеевна, руководитель отдела по развитию корпоративной культуры Группы «Голос»
Смирнова Юлия Евгеньевна, руководитель учебного центра ООО «ЧСГС»
Халикова Гульнара Валеевна , начальник отдела кадров ООО «Бетатек»
Алябьева Олеся Владимировна, менеджер по обучению персонала Учебного центра
группы компаний ЛД
Халилова Ирина Владимировна, руководитель МЦПК ГБПОУ «Южно-Уральский
государственный технический колледж»
Гутников Валентин Александрович, заместитель директора по УВР «Южно-Уральский
государственный технический колледж»

 

Места распределились следующим образом:
1 место-Мищенкова Мария(рук.Халиуллина Р.Ф)
1 место - Чалышев Александр(рук.Суслова Т.А.)
2 место - Полушвайко Полина(рук.Жданов В.В.)
3 место - Гойда Анна (рук.Каныгина О.В.)

 

Поздравляем победителей, призеров, участников и наставников!

 

 

 

 

Итоги II Консультационного семинара по вопросам применения ПС, НОК, развития взаимодействия бизнеса и образования

15 мая Национальным агентством развития квалификации проведен второй из трех запланированных в 2025 году консультационных семинаров по вопросам применения профессиональных стандартов, процедур и методик независимой оценки квалификации, развития взаимодействия работодателей и образовательных организаций в подготовке кадров.
В программу вошли ответы на вопросы, которые поступили при регистрации участников семинара.

Тематика вопросов второго семинара:

1. Применение профессиональных стандартов в сфере социальной защиты. Независимая оценка квалификации лиц с нарушением слуха (спикер: Юрий Викторович Герций, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения). Скачать презентацию.

2. Разработка и применение профессиональных стандартов в сфере образования. Возможности применения НОК при аттестации педагогических работников на квалификационную категорию (спикер: Любовь Николаевна Духанина, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования). Скачать презентацию.

3. Актуализация наставничества для работников предприятий и обучающихся-практикантов в связи с вступлением в силу статьи 351.8. ТК РФ. Вопросы применения профессиональных стандартов, независимой оценки квалификации и трудоустройства студентов (спикер: Ольга Фридриховна Клинк, руководитель Базового центра АНО НАРК). Скачать презентацию.

4. Взаимодействие бизнеса и образования в подготовке кадров: практика АО «КОНАР» (спикер: Александра Вячеславовна Гребенщикова, руководитель центра развития инновационно-образовательной среды АО «КОНАР»). Скачать презентацию.

 

https://bc-nark.ru/news/68464/

 

 

 

 

 

Приглашаем организации СПО и работодателей к участию в опросе 

Национальное агентство по заданию Минтруда России проводит мониторинг взаимодействия работодателей и организаций среднего профессионального образования

Мониторинг позволит проанализировать динамику и выявить актуальные проблемы сотрудничества предприятий и учреждений СПО в решении кадровых вопросов. Также собранные данные позволят выявить условия и ресурсы, необходимые для развития такого взаимодействия и повышения качества подготовки кадров в целом. 

Срок проведения опроса — до 1 октября 2025 года. 

Заполните анкету в электронной форме. 

Технические вопросы по организации опроса вы можете задать по почте   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

С результатами мониторинга 2024 года можно ознакомиться на сайте Базового центра подготовки кадров по ссылке

По результатам мониторинга может быть предоставлена аналитическая информация по отдельным субъектам Российской Федерации (при наличии репрезентативной выборки). Для получения сведений отправьте запрос на почту   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

 

 Источник - https://nark.ru/    

 

 

 

 

Результаты отбора на участие в проектах БЦ в 2025 году

Подведены итоги отбора заявок на участие в проектах Базового центра подготовки кадров в 2025 году!

По результатам рассмотрения коллективных заявок на участие в проектах, реализуемых Базовым центром АНО НАРК в 2025 году, экспертной комиссией определены организации, с которыми АНО НАРК рекомендовано заключить договор на выполнение работ по организационно-методическому обеспечению реализации проектов:

  • КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • АНО «ЦРОиСП «Универсум» (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века», «Кадры для высокотехнологичного предприятия», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • ГАУ ДПО ИО «Институт развития образования» (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК», «Компетенции XXI века»);

  • ЧОУ ДПО «Донской учебно-методический центр профессионального образования» (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);

  • Межотраслевого центра развития квалификаций УрФУ (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);

  • ООО «СП БИЗНЕС КАР»  (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Квалификация НАСТАВНИК», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);

  •  ООО «Институт развития профессиональных компетенций» (проекты: «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК», «Компетенции XXI века»);

  • ООО ДВЦКТ «Эксперт» (проекты: «Квалификация НАСТАВНИК», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);

  • АНО «ЦОПП», Белгородская область (проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»);

  • БПОУ «Калачинский аграрно-технический техникум», Омская область (проект «Шаг в профессию»);

  • Колледж туризма и прикладных технологий Санкт-Петербурга (проект «Компетенции XXI века»).

По результатам рассмотрения заявок на индивидуальное участие, включены в состав участников проектов и получат информационную и консультационно-методическую поддержку:

  • Филиал ФГБОУ ВО РГУПС в г. Воронеж (проекты: «Квалификация НАСТАВНИК», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);
  • ООО Акрон Скрап Металл (проект «Квалификация НАСТАВНИК»);
  • ООО «СКТ Групп» (проект «Квалификация НАСТАВНИК»);
  • ООО «ИНКАТЕХ» (проект «Квалификация НАСТАВНИК»).

 

 

Источник - https://bc-nark.ru/