Коллектив АНО « Челябинское региональное агентство развития квалификаций» поздравляет Вас и ваш коллектив с наступающим Новым годом!
Вступая в Новый 2018 год с прекрасным настроением,
с добрыми пожеланиями, светлыми чувствами и надеждами,
сохраните их в своей душе, в своем сердце весь год!
Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, душевной стойкости,
уверенности в своих силах и оптимизма!
Пусть всегда рядом с Вами будут родные и друзья,
а в Вашем доме царит благополучие, любовь, взаимопонимание, достаток, мир и покой!
Вчера, 13 декабря 2017 года, на базе ООО КОНАР состоялась встреча с представителями СПК машиностроения. Цель встречи: обсудить открытие на базе ведущего предприятия отрасли ЦОК для независимой оценки квалификаций работников приоритетных направлений развития. На предприятии для этого создан обучающий центр, служба развития квалификаций, подготовлены эксперты. современная материально-техническая база, заключены договоры с образовательными организациями, готовыми выступить в качестве экзаменационных площадок. В ходе трехдневного визита руководитель Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России А.Р. Гусарова с коллегами ознакомилась со всеми материалами для открытия ЦОК, провела обучение экспертов для процедур независимой оценки квалификаций. Такжк в рамках визита состоялась встреча с генеральным директором АНО ЧРАРК Т.Г. Калугиной, в ходе которой были достигнуты договоренности о дальнейшей совместной деятельности
Завершился прием заявок на отбор лучших практик подготовки рабочих кадров
30 июня 2017 года Национальное агентство завершило прием заявок на конкурс «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров».
Задача конкурса – не только выявить лучшие практики, способные качественно менять ситуацию в профессиональном образовании, но и обеспечить их тиражирование. Конкурс проводится в шести номинациях:
- «Мы - партнеры»: государственно-частное, муниципально-частное и социальное партнерство образовательных организаций и работодателей;
- «Электронное образование для поколения NEXT»: профессиональное образование и обучение в цифровой образовательной среде;
- «Профессиональные стандарты: подготовка профессионалов»: применение профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;
- «Кадры профессионального образования»: решение задач подготовки и закрепления педагогических и руководящих кадров, организации работы наставников на производстве;
- «От профессионального выбора к успешной карьере»: практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития обучающихся по программам профессионального обучения, СПО и ДПО;
- «Равные возможности»: обучение и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Всего получено 225 заявок из 42 субъектов Российской Федерации. По количеству заявок лидируют Республика Татарстан и Свердловская область.
Далее идут Иркутская область, Забайкальский край, Московская и Челябинская области.
Живой интерес к конкурсу проявили корпоративные учебные структуры: «Корпоративный университет РЖД», «Газпром корпоративный институт», «Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом», «Корпоративный университет КАМАЗа», Корпоративный университет «ЛУКОЙЛ Оверсиз», учебные и ресурсные центры КНАУФ.
Наибольшее количество заявок представлено в номинации «Мы - партнеры».
Национальное агентство приступило к систематизации и экспертизе заявок. На данном этапе на основе краткого описания осуществляется предварительный отбор практик. Его итоги планируется подвести к середине июля. Второй этап предусматривает формирование полного описания практики, необходимого для тиражирования (до конца августа), проведение итогового отбора и определения победителей, которые получат финансовую поддержку на распространение опыта.
7-8 декабря в Москве состоялся Третий всероссийский форум по внедрению Национальной системы профессиональных квалификаций в России. От Челябинской области в работе форума приняли участие представители работодателей, центров оценки профквалификаций, эксперты НСК, партнеры АНО ЧРАРК.
Программа форума позволила обсудить проблемы, связанные с продвижением НСК в России, признания ее на международном уровне, содержание и актуализацию профессиональных стандартов, соотнесенности их с ФГОС, вопросы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, процедуры независимой оценки квадификаций и т.д.
Все материалы Форумв размещены на сайте Национального агентства развития квалификаций и РСПП.
Состоялась деловая встреча коллектива АНО " ЧРАРК" с Национальной академией образования и науки Казахстана. Речь шла о сотрудничестве в сфере компетенций педагогов, разработки профессиональных стандартов для педагогов общего среднего полного образования. определении критериев для отбора показателей уровня профессионализма педагогов. Участники встречи договорились о сотрудничестве в этой сфере и обменялись договорами о ближайших семинарах, которые проведут для казахских коллег челябинцы.
