Лучшую швею России определят 15 – 25 ноября 2022 в Калуге

Федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучшая швея» пройдет на площадке «Мануфактуры Боско» (г. Калуга, пр. Энтузиастов, 1а). Организаторами выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, министерство труда и социальной защиты Калужской области и компания «Мануфактуры Боско».

Участники очных соревнований федерального этапа конкурса выполнят конкурсные задания, которые состоят из проверки теоретических знаний и выполнения практических заданий. Победителям региональных этапов будут предложены 45 теоретических вопросов, на которые они должны будут ответить за 40 минут. Практическое задание заключается в пошиве модного женского платья за 4 часа.

Для участия в федеральном этапе конкурса региональные уполномоченные органы должны направить до 1 ноября 2022 года на электронный адрес министерства труда и социальной защиты Калужской области (  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) заявки и прилагаемые к ней документы согласно конкурсной документации.

В конкурсе могут принимать участие работники российских организаций всех форм собственности, любой отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участниками конкурса могут быть работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по конкретной профессии.

Победители конкурса получают денежные призы в размере 300 тыс.руб – за I  место, 200 тыс. руб. – за II место, 100 тыс. руб. – за III место.

Новости, трансляции и репортажи о конкурсе «Лучший по профессии» – 2022 смотрите на сайте https://profkonkurs.nark.ru/ 

Конкурс «Лучший по профессии» проходит с 2012 года, его условия определены Постановлением Правительства РФ №1011 от 7 декабря 2011 г. «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии».

«Госуслуги» разместили информацию о независимой оценке квалификации

Портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации опубликовал гайд о порядке прохождения независимой оценки квалификации (НОК).

Для перехода к нужному блоку информации необходимо в ленте «Интересно и полезно» выбрать вкладку «Работа», в которой найти публикацию «Как пройти независимую оценку квалификации».

Портал информирует, что «Независимая оценка квалификации — это подтверждение соответствия квалификации профессиональным стандартам. Пройти независимую оценку квалификации может потребовать работодатель, также она обязательна в определенных сферах».

Для прохождения НОК «Госуслуги» предлагают пользователю совершить три шага:

1. найти нужный Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в Реестре СПК;

2. выбрать наиболее удобный и релевантный Центр оценки квалификаций (ЦОК) Национальной системы квалификаций (НСК) в Реестре сведений о ЦОК;

3. прийти в выбранный Центр оценки квалификации с паспортом гражданина РФ и документами об образовании и квалификации и записаться на экзамен.

Также «Госуслуги» предлагают воспользоваться разделом «Сервисы и услуги» Национальной системы квалификаций, позволяющем в режиме онлайн: 

• проверить подлинность свидетельства о присвоенной квалификации по регистрационному номеру и дате выдачи;

• проверить себя на готовность к квалификационному экзамену с помощью демо-теста;

• узнать места проведения НОК и квалификации, по которым сейчас ведётся независимая оценка;

• записаться на прохождение НОК;

• подать апелляцию, если не согласны с результатами экзамена;

• изучить нормативные документы НОК.

   

  Источник - https://nark.ru

В Челябинской области завершились совмещенные с НОК экзамены для студентов колледжей

Со 2 по 30 июня 2022 года в Челябинской области прошли уже традиционные совмещенные процедуры промежуточной/государственной итоговой аттестации студентов колледжей и независимой оценки квалификаций.

Профессиональный экзамен сдавали 235 студентов по 15 востребованным профессиональным квалификациям:
- 40.00200.01 Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2 уровень квалификации)
- 16.05400.01 Монтажник каркасно-обшивных конструкций, 3 разряд
- 16.04800.01 Каменщик (3 уровень квалификации)
- 16.04800.02 Каменщик (4 уровень квалификации)
- 16.05500.01 Штукатур по отделке внутренних и наружных поверхностей зданий и сооружений (3 уровень квалификации)
- 16.05400.01 Монтажник базовых каркасно-обшивочных конструкций (КОК) (4 уровень квалификации)
- 40.07800.01 Токарь 2-го разряда (2 уровень квалификации)
- 40.07800.02 Токарь 3-го разряда (3-й уровень квалификации)
- 33.01500.01 Портной (3 уровень квалификации)
- 33.00200.01 Косметик-эстетист по уходу за лицом (4 уровень квалификации)
- 33.00200.02 Косметик-эстетист по уходу за телом (4 уровень квалификации)
- 33.00400.01 Парикмахер (4 уровень квалификации)
- 33.00400.02 Парикмахер-модельер (5 уровень квалификации)
- 33.00300.01 Мастер по маникюру (3 уровень квалификации)
- 08.00200.16 Бухгалтер (5 уровень квалификации)

 Высокие результаты профессиональной подготовки, соответствующие требованиям профессиональных стандартов, продемонстрировали студенты 8 колледжей Челябинской области:

ГБ ПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж» (директор Тубер И.О.);
ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко» (директор Пундикова О.А.);
ГБПОУ «Копейский политехнический колледж имени С.В. Хохрякова» (директор Малиновский Е.С.);
ГБПОУ «Челябинский механико-технологический техникум» (директор Андрющенко А.Н.);
ГБПОУ «Челябинский государственный колледж индустрии питания и торговли» (директор Берсенёва Е.В.);
ГБПОУ «Магнитогорский строительно-монтажный техникум» (директор Малыхина Е.А.);
ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики» (директор Пономарёва М.Н.);
ГБОУ ПОО "Южно-Уральский многопрофильный колледж» (директор Большаков А.П.)
Все обучающиеся, успешно сдавшие профессиональный экзамен, получили свидетельство о квалификации и гарантированное трудоустройство на предприятиях региона.

Справочно. В 2019 году соглашение о совместной деятельности по разработке и апробации механизмов использования независимой оценки квалификации для промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов, завершающих освоение образовательных программ СПО, Национальное агентство развития квалификаций подписало
с Министерством образования и науки Челябинской области, Советами по профессиональным квалификациям в области сварки, в машиностроении, в индустрии красоты, в строительстве, а также с Челябинским региональным агентством развития квалификаций.

В ЮУрГТК прошел финальный этап конкурса портфолио карьерного продвижения студентов 

Электронные портфолио финалистов оценивало высокопрофессиональное жюри:Конкурс проводился согласно плана работы колледжа на 2021-2022 учебный год, в рамках реализации проекта ПОРТФОЛИО КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ – ЗАЛОГ ТРУДОУСТРОЙСТВА сцельюоздания условий для успешного трудоустройства выпускников путем широкого внедрения в практику технологии портфолио карьерного продвижения.

Конкурс проводится в 2 этапа. После отборочного этапа конкурса из 33 конкурсных работ, выполненных студентами колледжа, жюри было допущено к финалу 9 работ.

председатель жюри – Сергей Леонидович Родионов, заместитель директора по учебно-воспитательной работе;
- члены жюри:
- Татьяна Сергеевна Ширшова, директор Центра развития образования и сертификации персонала «Универсум»,
- Игорь Сергеевич Жиденко, директор учебно-аккредитационного центра СРО «Союз строительных компаний Урала и Сибири»,
- Юлия Евгеньевна Смирнова, руководитель учебного центра «ЧелябинскСпецГражданСтрой»,
- Климентий Олегович Серебренников, инженер компании «Trimble»,
- Егор Александрович Мохирев, начальник группы управления телефонией ООО «Интерсвязь»,
- Максим Евгеньевич Колосов, специалист по трудоустройству ГБПОУ Южно-Уральского государственного технического колледжа.
Защиты электронных портфолио карьерного продвижения студентов оценивались по следующим критериям:
- Отражение требований Профессионального стандарта в самооценке и презентации приобретенных навыков и умений;
- Учет требований Профессионального стандарта в построении будущей карьеры;
- Презентация своих способностей и достижений с учетом интересов потенциальных работодателей, сформированных Soft skills;
- Удобство и наглядность навигации электронного портфолио;
-Интерактивность;
- Культура речи и ораторское мастерство;
- Соблюдение регламента.

Огромная благодарность всем участникам финала: Немченко Ксении, Касьянову Максиму, Абдулазимовой Марии, Хисматовой Анжелике, Пискуну Дмитрию, Корневой Александре, Янушко Алене, Просолову Павлу и их руководителям за творчество, упорство, целеустремленность и профессионализм.
Торжественное награждение победителей и призеров конкурса состоится 26 мая 2022 года в 14.30 в аудитории 306 главного корпуса ЮУрГТК.

 Источник материала - https://vk.com/wall287248654_218