Подробности

Опубликовано 15.09.2014 04:01

Более 70 работников организаций социальной сферы Челябинской области впервые сверят имеющуюся квалификацию с требованиями национальных профессиональных стандартов

Более 70 работников организаций социальной сферы Челябинской области впервые сверят имеющуюся квалификацию с требованиями национальных профессиональных стандартов. В число первых соискателей  квалификационного сертификата вошли  руководители  и специалисты кадровых служб организаций социальной сферы.

В Челябинской области независимой организацией по проведению оценки и сертификации работников социальной сферы выступило Челябинское региональное агентство развития квалификаций.

По словам его  генерального директора Татьяны Калугиной, члена Общественной Палаты Челябинской области, независимого эксперта Росстандарта  «по результатам сертификации каждый соискатель получит индивидуальный  профиль компетенций и рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию. Персонал, успешно прошедший процедуру сертификации будет  включен в  реестр сертифицированного персонала Челябинской области и получит надежное свидетельство своего профессионализма. Впоследствии, на  основе такого подхода, можно формировать  систему целевого повышения  квалификации, основанную  на модульных программах, разработанных на основе профессиональных стандартов. Кроме того, результаты сертификации будут способствовать  введению «эффективного контракта» с работниками, позволят  наиболее полно отражать в трудовом договоре должностные обязанности работника, показатели и критерии оценки его труда, условий оплаты труда и предоставления льгот, внедрению систем материального стимулирования социальных работников за достижение качества и эффективности деятельности и, как следствие, объективизации независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги по социальному обслуживанию населения.

Программа по своему типу является инновационной, не имеет аналогов в Российской Федерации, опережающее решает проблему сохранения, воспроизводства и развития кадрового потенциала социальной сферы Челябинской области на основе независимой оценки и сертификации квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов, может классифицироваться как пилотной и впоследствии тиражироваться  в другие регионы».

Напомним, что в этом году Челябинское региональное агентство развития квалификаций получило субсидию на реализацию целевой программы, направленной на  повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на основе независимой оценки уровня квалификации  работников социальной сферы Челябинской области.