Архив новостей

До конца февраля 2013 года в Челябинской области начнет действовать новая автоматическая система мониторинга, позволяющая отслеживать остатки средств на счетах, фонд заработной платы и фактический размер ее выплат в муниципальных образовательных и медицинских учреждениях.

Как сообщил сегодня, 4 февраля, губернатор Челябинской области Михаил Юревич, ранее проведенный мониторинг выявил, что заработные платы руководителей и специалистов муниципальных учреждений отличаются в 5-7, а порою и в 10 раз. По мнению главы региона, это недопустимо. К руководителям, допустившим столь резкий разрыв в уровне оплаты труда работников, будут приняты соответствующие меры. Заработная плата специалиста и руководителя муниципального учреждения должна отличаться незначительно, иначе будет нарушен принцип социальной справедливости.

Как сообщил сегодня, 4 февраля, губернатор Челябинской области Михаил Юревич, ранее проведенный мониторинг выявил, что заработные платы руководителей и специалистов муниципальных учреждений отличаются в 5-7, а порою и в 10 раз. По мнению главы региона, это недопустимо. К руководителям, допустившим столь резкий разрыв в уровне оплаты труда работников, будут приняты соответствующие меры. Заработная плата специалиста и руководителя муниципального учреждения должна отличаться незначительно, иначе будет нарушен принцип социальной справедливости.

(Источник - сайт uralpress.ru)